按照公司业务专业化与资源集约化改革工作进度，为严格贯彻落实中共中央关于党的建设和企业改革“四同步、四对接”要求，加强公司党的基层组织建设，进一步夯实基层党建工作基础，提升党建工作质量，8月3日下午，国际公司召开基层党组织书记座谈会。公司党委副书记、董事王艳明、人力资源部和党群工作部主要负责人、各业务单元党组织书记参加会议。

　　会上，王艳明对公司改革发展新阶段基层党建工作提出四点要求。一是提高政治站位、强化政治担当，进一步增强党建工作的责任感、使命感。要将政治建设放在首位，把经营管理工作的重点难点作为党建工作的发力点。二是围绕中心任务，推动党建与业务融合，进一步推动党建成果转化。要切实把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，推动公司转型发展取得新突破，经营管理取得新成效。三是坚持党管干部、党管人才，抓好骨干队伍和人才队伍建设。要坚持聚焦主责主业，着力培养和引进经营管理和专业技术人才；深化市场化经营机制改革，促进各级干部“能上能下”。四是加强作风建设,永葆清正廉洁，一体推进“三不腐”。要切实拧紧思想“开关”，真抓真管、严抓严管，推动责任层层落实落地，不断涵养新风正气。